Την περασμένη βδομάδα στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, το ΑΚΕΛ ζήτησε να ανοίξει η συζήτηση στην κυπριακή Βουλή για το εργασιακό καθεστώς και τις συνθήκες δουλειάς των διανομέων (delivery) στην εστίαση και στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής προϊόντων.
Βάσει της αιτιολόγησης για έναρξη συζήτησης στη Βουλή, το ΑΚΕΛ επισημαίνει ότι η συζήτηση ειδικά για τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες έχει ανοίξει τα τελευταία χρόνια σε όλη την Ευρώπη αλλά και διεθνώς. Στον τομέα αυτό είναι ευρύτατα διαδεδομένα τα φαινόμενα υπερκμετάλλευσης των ούτως ή άλλως χαμηλόμισθων εργαζομένων, ιδιαίτερα μέσα από την συνήθη πρακτική της υπαγωγής τους σε καθεστώς αγοράς υπηρεσιών/«συνεργάτη». Με αυτό τον τρόπο, η εργοδοσία αφαιρεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα από τους εργαζόμενους (ότι δηλαδή κάνει το ίδιο το κυπριακό κράτος για τους εκπαιδευτικούς των ολοήμερων και απογευματινών προγραμμάτων) ενώ παράλληλα, μεταφέρει στους διανομείς την ευθύνη και το κόστος για το μέσο μεταφοράς (καύσιμα, συντήρηση, τεχνικοί έλεγχοι), τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας κ.ο.κ.
Περαιτέρω, το σύστημα αξιολόγησης/απολαβών των εργαζομένων (πληρωμή ανά παράδοση) εντατικοποιεί ασφυκτικά τους ρυθμούς εργασίας, δημιουργώντας συνεχή πίεση για όσο το δυνατό περισσότερες και ταχύτατες διαδρομές, μεγάλες αποστάσεις παραλαβής/παράδοσης, έκθεση των εργαζομένων σε μεγαλύτερους κίνδυνους μέσα στο κυκλοφοριακό δίκτυο των πόλεων. Επιπρόσθετα, οι διανομές μέσα επικίνδυνες καιρικές συνθήκες (καύσωνας, βροχές, ψύχος) επιτείνουν τους κινδύνους για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. Το γεγονός ότι στην Κύπρο μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων στον τομέα είναι αλλοδαποί, τους καθιστά πιο ευάλωτους.
Κοινοβουλευτική ερώτηση για τις επιθεωρήσεις εργασίας στον κλάδο
Σύμφωνα με ανάρτηση του βουλευτή και Εκπρόσωπου Τύπου του Κόμματος Γιώργου Κουκουμά, το ΑΚΕΛ κατέθεσε κοινοβουλευτική ερώτηση και ζητά από την Υπουργό Εργασίας να δώσει στοιχεία στη Βουλή για το πόσες επιθεωρήσεις εργασίας έγιναν σε αυτό τον κλάδο και πόσοι εργοδότες καταγγέλθηκαν για παραβιάσεις της νομοθεσίας για τα δικαιώματα αλλά και τα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
